Com o objetivo de promover maior engajamento das empresas parceiras com a sua proposta e
envolve-las nas atividades de comemoração aos seus 25 anos de atividade, o Educandário
‘Deus e a Natureza’ realizou na última terça-feira, 25 de abril, no hotel Royal Palm Tower
Indaiatuba, a solenidade de lançamento da Medalha “Antônio Packer”, premiando o aprendiz
destaque do ano, e do Troféu “Professor Deoracy de Oliveira”, premiando empresas
contratantes em 5 categorias pré-definidas – o principal momento das comemorações desses
25 anos de trabalho bem-sucedido em prol dos jovens de Indaiatuba. O evento contou com a
palestra “Liderança Inspiradora”, oferecida pela Transmutare em parceria com a franquia
FranklinCovey.
O grupo de convidados foi formado pelas 60 empresas parceiras do Projeto Mãos Jovens –
Módulo Jovem Aprendiz, usuários da instituição, imprensa e autoridades.
O evento foi aberto com um coffee break e, após as palavras do prefeito de Indaiatuba, Nilson
Gaspar, do secretário municipal de Governo e Desenvolvimento, Luiz Alberto ‘Cebolinha’
Pereira, o secretário municipal de Assistência Social, Décio Rocha, foi realizada a primeira
outorga da Medalha “Antonio Packer” e do Troféu “Professor Deoracy de Oliveira”, criados por
ocasião da celebração do jubileu de Prata e que têm o objetivo de homenagear os aprendizes e
empresas contratantes que se destacaram ao longo do ano anterior.
Os premiados da noite foram:
Vitória Santos de Almeida, Jovem Aprendiz que recebeu a medalha "Antonio Packer”
A empresa LENOVO foi premiada com o troféu "Professor Deoracy de Oliveira” na Categoria
"Diversidade na Prática"; a Stolle Machinery, na Categoria "Empresa modelo no
Relacionamento com o EDN"; a Irani Papel e Embalagens, na Categoria "Quantidade de
Aprendizes Contratados", a Cipec Industrial de Autopeças e o hotel Royal Palm Tower
Indaiatuba, na Categoria "Empresas Apoiadoras dos Projetos do EDN", e Hine Group, na
Categoria "Boas Práticas de Tutoria".
Sobre o Educandário Deus e a Natureza
Em 1992, um grupo de pessoas lideradas pelo Sr. Antônio Packer – conhecido filantropo da
cidade – decidiu criar uma Organização Social com o objetivo principal de atender
adolescentes de famílias em situação de vulnerabilidade social, pois não existia no município
nenhuma outra instituição assistencial voltada a esse segmento. Em um terreno doado em
comodato pela Prefeitura local, esse grupo construiu um prédio de 700 m², inaugurado em
1998 como um departamento da USE (União das Sociedades Espíritas) de Indaiatuba. Em 2000,
como já estava previsto, separou-se daquele órgão, tornando-se uma Organização
devidamente constituída, sendo o Sr. Antônio Packer seu primeiro Presidente. Em 2003, inicia
ampliação de suas instalações em mais de 1000 m², que foi inaugurada em 2005, com
ampliação de seus projetos. Desde o início, para garantir a sua qualidade, firmou parceria com
o SENAI local para usar a sua metodologia em algumas de suas oficinas noturnas. No início de
suas atividades, o atendimento era dirigido à faixa etária de 14 a 18 anos incompletos.
Atendendo uma reivindicação familiar, ampliou o atendimento a adolescentes mais novos,
através de oficinas culturais e aos pais e irmãos mais velhos, através de oficinas
profissionalizantes, oficinas artesanais e geradoras de renda. Por isso, hoje, o trabalho da
Organização se transformou no Programa “Abraçando a Família”, composto por três Projetos:
PROJETO “MÃOS JOVENS”, que atende crianças e adolescentes de 06 a 18 anos incompletos;
PROJETO “QUALIFICAR É CRESCER”, que atende jovens e adultos de 18 a 59 anos;
A partir de 2011, a Organização iniciou seu processo de readequação às novas diretrizes da
Tipificação, estando inscrita no Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, no nível da
Proteção Social Básica do SUAS, com Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos já
implantado totalmente com seus projetos. A partir de 2012, iniciou, dentro do Projeto “Mãos
Jovens,” o módulo “Jovem Aprendiz”. Os adolescentes e jovens frequentam seu serviço de
convivência onde são preparados previamente pela Organização e inseridos no mercado de
trabalho como aprendizes. Depois de contratados, recebem conhecimentos teóricos na
Organização e práticos na empresa contratante, respeitando as cargas horárias de cada curso

cadastrado no Ministério competente, conforme parâmetros estabelecidos pelo CONAP. A
Organização, em 2016, foi premiada pelo Condeca/SP, com uma verba repassada em duas
etapas (2016/2017) para o módulo “Desenvolver Talentos”, que é o serviço de convivência que
antecede o módulo “Jovem Aprendiz”. A partir de 2018, as oficinas de aprendizagem foram
reestruturadas seguindo exigências da Lei e hoje estão cadastradas em três modalidades:
Serviços Administrativos e de Almoxarifado, Auxiliar de Comércio e Varejo e Auxiliar de
Produção. Por seis anos consecutivos, o Projeto “Mãos Jovens” foi premiado pelo Instituto
HSBC de Solidariedade (extinto em 2016), através de destinação ao Fundo Municipal dos
Direitos da Criança e Adolescente de Indaiatuba. Atualmente, a Organização conta com 2.000
m² de área construída, com elevador e ambientes adaptados para inclusão do deficiente e
funciona de segunda a sexta-feira das 7:30 h às 22:00 horas. De 2020 a meados de 2022, a
Organização enfrentou o momento de pandemia e se reinventou transformando 80% de seu
trabalho na modalidade EAD e oferecendo a seus beneficiários e familiares todo apoio
psicológico, além de lives onde se discutiam temas de interesse do cidadão e promoveu,
também, a distribuição de cestas básicas às famílias que delas necessitavam. Em 24 anos,
atendeu diretamente 27.191 beneficiários, o que representa um universo de 108.764 pessoas
impactadas indiretamente.